【夜勤なしだとお給料が少ない!?】日勤のみの働きでも高収入がもらえる求人や働き方を徹底紹介します!

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​看護として働くうえで、夜勤の負担に悩んでいる方ってとても多いです。

でも夜勤なしだと給料が減っちゃうから、頑張らないといけない現実って辛すぎますよね。

でも実は夜勤なしで、その辛さからも解放されて高収入がもらえる求人が存在するんです!

この記事では、「夜勤なしでも給料は減らない」「夜勤をしていたとき以上の給料がもらえる」など素晴らしい求人や働き方についてを包み隠さずご紹介します。

夜勤なしだと給料が減るんじゃないの!?っていう不安が解消されて、自由なお金も増える夢のような求人や働き方があなたを待っています♪

ぜひ、最後まで読んで新しい一歩を踏み出してくださいね。

【夜勤なしでもお給料は減らしたくない】夜勤の辛い思いから解放されよう

あなたが今、夜勤で働いているならこんな辛い思いをしていませんか?

夜勤が辛い
患者の不穏
救急対応
ホルモンバランス
昼間で残業
生活リズム
眠たい
容態の急変
  • 患者の不穏対応が大変
  • 生活リズムが狂う
  • 眠たくて集中できない
  • 少人数での容態急変の対応
  • 夜間の急患に追われる
  • ホルモンバランスの崩れ
  • お昼まで残業が終わらない

でも、夜勤なしだとお給料が減っちゃうって心配もあるからみんな我慢して働いてますよね。

そんな辛い思いをしているなら、夜勤なしでも今まで以上のお給料がもらえる求人や働き方があることを紹介します!

実際に、夜勤の辛さから解放されて夜勤なしでもしっかりお給料をもらって働けている看護師さんはいっぱいいます。

あなたも今すぐ夜勤なしの働き方に変えて、プライベートも充実させた働き方を手に入れましょう♪


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てんこ
夜勤なしって本当にラクですよ^^
しかもお給料も申し分ないから休日も楽しみ♪

【夜勤なしでも高収入がもらえちゃう!】日勤のみでもお給料が良い職場の一覧をご紹介

夜勤なしでも日勤のみで高収入がもらえる職場を紹介します!

あなたも夜勤の辛さから解放されて、プラベートも充実してメリハリのある生活を手に入れましょう♪

看護師が「夜勤なし」でも働ける職場の一覧は以下の通りです。

外来

外来 少人数で臨機応変に対応 給料 350万円~450万円 メリット 重症患者や急変対応がほぼなし 外来業務の補助がメイン デメリット 少人数体制 休日は融通がききにくい 特徴 病棟と大きく業務内容は
変わらないので、
病棟に復帰もしやすい

外来は多くの患者さんが来院されるので、スピーディーな対応力が必要ですが日勤のみで高収入を実現できる職場をお探しの方に最適です。

仕事内容は医師の診察補助が主体で、採血や点滴が中心で平均月収は23万円~31万円が相場です。

多少の力仕事はありますが、病棟ほどではなく、クリニックよりも少し慌ただしい状況もあります。

診療科の幅が広くて内視鏡室との兼務もある一方で、短時間で患者さんのニーズを汲み取り、状態評価やコミュニケーション能力を磨くことが求められます。

てんこ
外来の業務内容は、病院の規模や科目によっても違うので、求人情報はちゃんと確認しようね♪

病棟での日勤

病棟の日勤 技術のスキルアップ 給料 340万円~430万円 メリット 幅広い看護技術が身につく 患者としっかり向き合える デメリット 常勤にならないケースあり 職場によっての差が大きい 特徴 最近は、日勤のみの求人募集も増えているので今すぐ
求人情報をチェックしよう!


病棟では看護師の基礎スキルが要求され、幅広い経験を積みたい方に最適です。

主な仕事は入院患者のケアや医師のサポート、薬剤の投与、検査、処置などで、平均月収は20万円~33万円です。

血圧や体温の測定、巡回、採血、点滴、食事や入浴の補助、カルテの記録、手術の準備や介助などもあるので、外来に比べると少し業務量は多いですね。

だから緊急時の判断力や素早い対応力、技術のスキルアップが求められますが、その分看護師としてのやりがいや充実感も大きいですよ。

てんこ
病院によって形態が違うので、希望の職場を見つけやすいけど、転職した後のギャップにも注意してね!

クリニック

クリニック 少人数で臨機応変に対応 給料 360万円~430万円 メリット 診療の補助がメイン 一度に対応する人数が少ない デメリット 幅広い業務対応が必要 固定休以外で休みにくい 特徴 クリニックの分野はたくさん
あるので、自分の興味のある
分野を探してみよう

クリニックは科目ごとに外来診療が行われますが病院に比べて看護師が少ないので、色々な業務をテキパキこなせる人には最適ですね。

医師の診察補助がメインで、問診、バイタル測定、採血、点滴、検査説明もしながら、患者への診療説明や薬剤・備品の管理、受付のサポートから清掃まで、いろんな業務があります。

平均月収は22万円~32万円です。

休診日が固定されているので予定を立てやすいですが、少ないスタッフが基本同じシフトで働いているので、他の曜日の休みや早退が難しいケースがあります。

クリニックは小規模なため全体的な患者数は少ないけど、1人で色々な業務をこなす必要があるのが特徴ですね。

てんこ
確かに色々な業務をしないとだけど、やることは決まってるから一度覚えたら特に大変なことは少ないよ♪

美容クリニック

美容クリニック 高待遇なケースが多い 給料 400万円~520万円 メリット 残業も少なめで給料も良い傾向 命に関わる処置はない デメリット 医療現場への復帰が難しい 接客技術・美容知識が必要 特徴 「お客様」扱いになるので
医療現場とは違った接客や
サービス提供が必要になる

美容クリニックは、医療現場と比べて「お客さま」としてのサービス業の要素が強いので、キッチリとした接遇マナーやサービスの提供が求められます。

でも基本は予約制なので残業が少なくて、平均月収が30万円~40万円と高給与が期待できちゃうんです。

美容クリニックの看護師の仕事内容には、医療脱毛や処置介助、医療レーザー照射などがあって、最先端の美容施術に触れることができるのは楽しいですね。

ただ、美容クリニックでの経験は看護師の経歴としてはカウントされにくいので、また病棟に戻りたいと思ったときには注意してね。

てんこ
もう医療現場に未練はない!って人で新しい分野に挑戦したい人にはおすすめですよ♪

老人ホーム

特別養護老人ホーム 入居者の生活に携わる 給料 320万円~480万円 メリット 高度技術が必要な処置がない 退院後の生活環境を学べる デメリット オンコール対応がある 専門技術の向上は難しい 特徴 高齢化社会に伴って看護師の需要も高まっているので求人情報も増えている

介護施設は(特別養護老人ホームや老健)あくまで生活の場としての要素が強く、入居者さんが自分らしく生活できるよう寄り添った看護に興味がある人におすすめできます。

主に健康管理やバイタルチェックが中心ですが、内服管理や急変対応、食事介助、機能訓練なども行い、平均月収は24万円~33万円です。

仕事内容は施設によって異なりますが、採血や点滴、IVH管理、人工呼吸器、胃ろう、在宅酸素、吸引などのケアが必要な場所もあります。

看護師は入居者だけじゃなくて家族との長期の関わりも求められるので、介護士や管理栄養士とも連携するコミュニケーション力が大切です。

てんこ
施設によっては入居者の状態や働き方、オンコール体制など特徴が違うから求人情報や情報収集はしっかりとしておこうね♪

検診センター

検診センター ルーティーンワーク重視 給料 300万円~400万円  メリット 採血が得意な人は働きやすい 予防医療が学べる デメリット 時間内に多くの処置をこなす 業務内容がほぼ変わらない 特徴 介助などは必要ないが、一日の対応人数は多く処置や対応の効率性が求められる

健診センターは健康な人が対象なので、命に関わるプレッシャーは少なく採血スキルを大切にしたい方や、採血が得意な方には最適です。

主な業務は、診察の介助や採血、血圧測定、身体測定、問診の記入で平均月収は21万円~32万円です。

1時間に30名以上の採血を行うこともあり、限られた時間で予約人数分の対応ができるように効率的かつテキパキとした動きが求められます。

健康診断は決まった流れで日々の業務内容も大きく変わらないので、ルーティンワークで業務が進んでいくことが特徴ですね。

てんこ
基本的には立ち仕事や力仕事が少なくて、受付は15時までに終了することが多いから定時帰宅ができることは嬉しいよね♪

訪問看護

訪問看護 在宅医療で生活に携わる 給料 390万円~510万円 メリット じっくり寄り添う看護ができる 時代のニーズに合った経験が積める デメリット  オンコール対応がある 臨機応変さが求められる 特徴 訪問看護の需要と平均給与は年々増加傾向にあるので求人数も多い

訪問看護は、利用者さんの生活の場で一人一人にじっくり寄り添う看護を提供したい人に最適です。

今では高齢化とともに在宅医療のニーズが増加していて、平均月収は25万円~35万円です。

訪問看護の仕事内容は、療養上のお世話や病状の観察、在宅酸素・人工呼吸器などの管理、ご家族への介護支援・相談などがありますね。

訪問看護は訪問看護ステーションから直接利用者の住む場所に向かうサービスで、看護師が療養生活のサポートや生活自立への援助を手助けをします。

てんこ
今後は、在宅での医療を必要とする人たちは増えてくるので訪問看護師の力が必要になってくることは間違いないです!

学校の保健室

学校の保健室 教員としての業務がメイン 給料 300万円~400万円 メリット 土日祝は休日が多い 子供と触れ合える デメリット 事務作業も多い 感染症の時期は忙しい 特徴 教員免許取得と教員採用試験に合格する必要がある

学校の保健室(養護教諭)は、生徒の健康管理や保健教育を受け持って、怪我や病気の応急手当、健康診断、保健指導など様々です。

養護教諭は看護師としてのみならず、教員としての役割も果たし、生徒の心身の健やかな成長をサポートすることが特徴です。

急変が少なく残業も少ないのでプライベートとの両立もしやすく、平均月収は24万円~35万円です。

保健室の先生(養護教諭)になるためには、指定教員養成機関でカリキュラムを学んで、養護教諭免許を取得し、教員採用試験に合格する必要があります。

てんこ
元気いっぱいの子どもたちを見てるとこっちも元気をもらえますよね!

保育園

保育園 子供の健康管理がメイン 給料 300万円~400万円 メリット 土日祝日は休日が多い 子供と触れ合える デメリット 小児科知識が必要 保護者対応も求められる 特徴 高齢化社会に伴って看護師の需要も高まっているので求人情報も増えている 

保育園では、立ち仕事や走り回ることが多いですが、多くの乳幼児たちと触れ合い成長を見守れる貴重なやりがいや経験ができます。

子どもと触れ合うことが好きな方には非常にやりがいに満ちた職場で、平均月収は22万円~28万円です。

主な役割は、健康観察や薬の管理、感染予防対策園児の健康管理や保健指導、急病やけがへの対応です。

特に季節の変わり目での風邪やインフルエンザ、ノロウイルスなどの流行りに合わせての対応も求められるので、感染予防の指導はとても重要な仕事になります。

てんこ
子供の成長を見守りながら働けるってそうそうない経験なので、子供好きの人にはうってつけの職場です!

ツアーナース

ツアーナース 旅行やイベントに同行 日給 1万円~2万円 メリット 旅行などに一緒に行ける 単発や短期で働ける デメリット 医師はいないので個人判断 緊急の判断が必要となる 特徴 体調管理や環境整備、応急処置などをメインに行う

ツアーナースは、旅行やイベントなどに同行・待機し、体調管理や環境整備、応急手当(一次救命処置に限る)などを担当する看護師のことです。

発病者が出た場合には、身体状況の把握や医療期間への搬送判断など、医師のいない環境が多いので看護師のその場での判断が任されます。

主に派遣契約や業務委託契約で働いて、求人サイトなどを使って仕事を見つけるのが一般的で日給は1万円~2万円が相場です。

この仕事は、看護師転職サイトで各イベントごとに単発や短期派遣でツアーナースを募集しているので求人をこまめにチェックしておきましょう。

てんこ
このお仕事は、単発やスポットで参加できるのでタイミングが合えばお小遣い稼ぎとかでも参加できちゃいます♪

産業看護師

産業看護師 一般企業で勤務 給料 350万円~460万円 メリット 特殊な専門技術は必要ない 健康診断・管理がメイン デメリット デスクワークが多い 医療現場の復帰は難しい 特徴 民間企業に所属して、従業員に対して保健指導や医療処置、健康診断などを行う

産業看護師は色々な企業で働く看護師のことで、医務室や健康管理室で従業員の健康を管理します。

健康診断の企画・立案・運用・フォローや、経営層への報告書作成、メンタルカウンセリング、健康相談など、各企業ごとに求められる仕事は違います。

週5日勤務の9:00~17:45(休憩1時間)で、時給は2000円前後の求人が一般的です。

保健師資格が必須で、未経験者の採用は難しいことが多いです。

てんこ
最近では民間企業は医療機関への外部委託が増えているので、求人も少ない傾向になっています。

治験コーディネーター

治験コーディネーター 医療機関施設で働く 給料 330万円~410万円 メリット 専門分野が身につく 製薬業界に携われる デメリット 医薬品の知識が必要 デスクワークが多い 特徴 看護師が専門職として治験業務に関わる人材ニーズが拡大中

治験コーディネーター(CRC)は、製薬会社や医療機関と協力して治験を進めながら被験者のケアとサポートが主な役割です。

特定の資格は必要ないですが医療や薬学、医療システムに関する知識が必要で、平均月収は25万円~33万円です。

治験施設支援機関(SMO)に所属して医療機関に派遣される形態と、医療機関に所属しCRC業務を行う「院内CRC」の2つのパターンがあります。

臨床開発モニター(CRA)は製薬メーカーや医療機器メーカーで活躍できて、GCPの知識とモニタリング業務の経験が求められます。

てんこ
ここ最近では、ジェネリック医薬品の普及に伴い看護師の治験業務参加も拡大中です!

手術室

手術室 チームで手術に取り組む 給料 370万円~500万円 メリット 多岐にわたる科目に携わる 専門性が高まる デメリット 転職で他部署が選びにくい 患者との関わりが薄い 特徴 求人数は少なく専門的な知識・スキルが必要なので経験者が
優遇されやすい

手術室での勤務はスムーズで正確、かつ迅速な動きが求められて様々な手術科目や症例に対応する必要があります。

平均月収は30万円~40万円です。

専門性を高めて新しい術式を学びたい看護師も多く、チームワークで緊急事態に対応した経験からやりがいを感じる人が多いです。

手術室で働く看護師は患者との関わりが少ないですが、一つの目標に向かって協力し合う雰囲気が好きな方には充実感が得られます。

てんこ
命に直接関わる仕事ですからプレッシャーも大きいけど、そのの達成感や充実感もかなり大きいですよ!

透析関連

透析関連 専門分野での長期の取り組み 給料 380万円~430万円 メリット 緊急対応はほぼない 一人一人との付き合いができる デメリット 業務は単調なことが多い 他の看護スキルが磨きにくい 特徴 残業が少ない職場が多い積極的な求人の募集は少ない傾向にある

透析室や透析クリニックでの看護師の仕事は、人工透析治療をマニュアル通りに丁寧に行うことが求められます。

基本は残業が少なくて日曜休みでシフト制が多く、平均月収は28万円~35万円です。

透析患者は週3回通院し、看護師は一人ひとりに対して丁寧な関係性を築いて、長期的なサポートで寄り添うことになります。

専門知識やスキルが必要な透析の経験を積むことで転職も有利になって、資格も取得することでキャリアアップもできますよ。​

てんこ
夜勤やオンコールがないので、生活リズムを安定させやすく、プライベートとの両立もしやすいのが特徴ですよ♪

内視鏡関連

内視鏡関連 最新技術も学べる 給料 360万円~400万円 メリット 内視鏡分野のスキルが磨ける 残業は少ない傾向 デメリット 一日の業務量は多い 効率性が求められる 特徴 一日の予約件数により業務量に差が出るので、慌ただしい業務量になることもある

内視鏡室・内視鏡クリニックの看護師は、主に医師のサポートをして内視鏡の検査・治療をスムーズに進めることです。

消化器専門クリニックは一日に多くの予約件数があるのでスピーディーに対応していくことが大切で、平均月収は25万円~32万円です。

内視鏡に関する専門性が学べるので「消化器内視鏡技師」の資格が目指せて、内視鏡治療の最新技術や知識を学ぶことができます。

夜勤やオンコールがない職場がほとんどで、予約制で患者数が決まっているので、残業もほとんどありません。

てんこ
業務は決まった内容で進めることが多いですが、予約件数が比較的多いのでルーティン化してテキパキと働きましょう!

【夜勤なしでも高収入を狙える!】収入アップのための手段3選

夜勤なしでも看護師が今より収入を上げるための方法を紹介します。

最後の項目には、夜勤なしでも手っ取り早く給料が上がる高待遇求人の探し方についても紹介しているので、ぜひ参考にしてください!

1.資格手当をもらう

看護師として働くうえで資格取得は夜勤なしで収入を上げるための大事なポイントです。

専門看護師、認定看護師、認定看護管理者などの資格を取得すると、資格手当が支給されます。

金額は平均で1万1,000円〜1万3,000円程度の手当になります。

毎月の給与に1万円の手当が加わると、年収に換算して約12万円以上のアップが見込めます。

さらに転職時にも良い付加価値になるので、​​夜勤なしでも高収入がもらえる職場選びのときにも有利になりますね。

2.管理職の役職につく

管理職へのキャリアアップは、​夜勤なしでも高収入をもらうため​の一つです。

経験を積んで「主任看護師」「看護師長」「看護部長」などの管理職を目指すことで、基本給の増加や役職手当の付与などで年収も増えていきます。

将来的な視野を持って、地道に管理職へのステップアップを考えることが一番の近道ですね。

管理職になると看護業務は減る代わりに、業務改善や職場環境の整理、新人看護師の指導・教育が主な仕事になります。

3.給料が良い職場に転職をする

資格取得や管理職への昇進はどうしても長い時間や手間が必要になりますよね。

だからサクッとに月収や年収をアップさせるには、基本給の高い職場への転職が一番手っ取り早いです。

看護師の職場は病院だけでなく、介護施設や訪問看護、美容クリニックなど夜勤なしでも高収入がもらえる職場がたくさんあります。​

看護師転職に特化した求人サイトを使えば、「夜勤なしで高収入がもらえる職場」の求人情報を専任アドバイザーがたくさん紹介してくれるので、ぜひご検討くださいね!

他にも自分に合う看護師転職サイトはどんなところがあるか色々と調べてみたい方にはこちらの記事がおすすめ!

あなたに合う看護師転職サイトを探してみる >>> 【2023年最新】20代にもガチでおすすめする看護師転職サイト10選を人気の20社から徹底比較!

てんこ
看護師転職サイトはおすすめの求人を見つけてくれるなど転職に必要なサポートが完全無料で受けられるのでぜひ使ってみてね♪

【夜勤なしって実際のところどうなの?】メリットとデメリットを調べてみました!

夜勤なしだと生活リズムが整ったり、プライベートの時間も増えたりとメリットが多い気もしますが、実際のところはどうなんでしょうか。

夜勤なしの魅力や課題について、あなたに合う働き方を見つけるための手助けになれば幸いです♪

「夜勤なしのメリット」

  • 生活リズムの安定
  • プライベート時間の確保
  • リスク管理の安定

夜勤なしでは、生活リズムのメリハリがついて身体の調子も整います。

しかも夜勤なしだと、夜でも家族や友人との交流やイベントに参加しやすくなってメンタル面も充実感で満たされますよね。

心と身体のバランスが整うと判断力や思考も整理されるのでミスも減らせるし、余裕を持って患者さんのケアができますよ♪

「夜勤なしのデメリット」

  • 給与が減る
  • 緊急対応のスキルが学びにくい
  • キャリア選択が狭くなる

夜勤なしだと夜勤手当がもらえないから、お給料がちょっと低くなることがあります。

さらに夜勤なしだと急患対応が難しくなるし、夜勤の経験がないから対応力やスキルが夜勤の人より劣ることがあるね。

夜勤なしで働くと、将来的に上のポジションに昇進するのが難しいこともあります。

【夜勤なしでも給料を下げないためには】私はこうやって日勤のみでも高収入をもらってます!

やっぱり一番大事なのはお給料だと思いますが、夜勤なしだと夜勤手当がないから年収がどうしても100万円近くも下がっちゃうの。

でも私は今の夜勤なしの働き方で管理職でもなく、特別な資格もないですが年収を比べても変わりないお給料をいただいてます。​

その方法は、ずばり「看護師転職サイト」に登録してアドバイザーに「夜勤なしでも高収入」の求人をたくさん紹介してもらうことです!

正直、お給料を上げるには管理職になったり、資格を取るなんて手間と時間をかけるより、お給料が良い職場に転職したほうが一番楽で簡単です。

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